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Depuis le 10 octobre 2024, date à laquelle ont débuté les discussions relatives au renouvellement de la convention collective, les parties se sont rencontrées à trente reprises et ont maintenu des échanges continus portant sur un éventail de propositions.

Le 11 février, les représentants de l’employeur ont informé ceux du syndicat que l’employeur envisageait la possibilité de recourir à la conciliation afin de favoriser la progression des discussions. Le syndicat a alors indiqué qu’il déposerait une demande et a transmis celle-ci au ministère du Travail le lendemain.

Lors de la rencontre du 12 février, le syndicat a présenté ses propositions monétaires. Les discussions reprendront une fois qu’un conciliateur aura été nommé par le ministère du Travail et que celui‑ci aura convoqué les parties.