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Il va sans dire que l’intelligence artificielle transforme le monde du travail, mais elle ne fera pas disparaître entièrement des professions. Avant de licencier du personnel au nom de son efficacité, les employeurs ont besoin d’un plan solide. « Nous ne connaissons pas encore l’ampleur des effets de l’IA sur le monde du travail, mais nous avons conclu qu’elle ne devrait pas conduire à l’abolition de postes, mais plutôt à la disparition de certaines tâches », explique , professeure agrégée en comportement organisationnel à la ¹ó²¹³¦³Ü±ô³Ùé de gestion Desautels de l’Université Â鶹´«Ã½ÍøÕ¾.

« Il sera relativement rare que l’IA puisse accomplir toutes les tâches associées à un poste. Par conséquent, ce seront les humains qui devront décider quoi faire des tâches et des postes qui subsistent », a déclaré Mme Cohen au Canadian HR Reporter.