�鶹��ý��վ

Prix du leader distingué
Michael Latifi, MBA 1989
 

Michael Latifi, Torontois de longue date, a connu un immense succès en tant qu’entrepreneur et homme d’affaires en bâtissant l’un des plus grands groupes agroalimentaires au Canada, qui rayonne aujourd’hui à l’international. 

Basée à Markham, en Ontario, Aliments Sofina Inc. emploie 18 000 personnes au Canada, au Royaume-Uni, en Irlande, en Allemagne et en France. 

Michael a dû faire face à l’adversité à son arrivée au Canada en 1978, après avoir quitté son pays natal, l’Iran, pour entreprendre des études de premier cycle. Au moment où éclatait la révolution iranienne, il s’est retrouvé propulsé au statut de réfugié politique. Pour payer ses droits de scolarité, il a occupé de nombreux emplois de jour et de soir, tout en donnant des cours particuliers de mathématiques à ses collègues universitaires en échange d’aide pour améliorer son anglais. 

Son éthique de travail et sa persévérance ont porté leurs fruits : Michael a obtenu avec distinction un diplôme en génie électrique de l’Université Concordia, puis un MBA à �鶹��ý��վ. 

« �鶹��ý��վ m’a apporté quelque chose qui ne s’achète ni ne se fabrique : des fondations solides », explique Michael, fondateur, président du conseil d’administration et PDG d’Aliments Sofina Inc. « Lorsque je suis arrivé comme jeune homme ambitieux, mais avec peu de repères, �鶹��ý��վ m’a offert non seulement de la rigueur et des connaissances, mais aussi une façon de penser, et même une discipline, une curiosité et une ouverture sur le monde. Mes études m’ont permis de développer ma propre approche pour aborder les problèmes, constituer des équipes et diriger. »

 C’est en travaillant chez Saputo Inc., l’un des principaux transformateurs laitiers au monde, que Michael a trouvé sa passion pour la transformation alimentaire. Il a fondé Aliments Sofina Inc. en 1995, en rachetant une usine de transformation de viande à Scarborough. L’entreprise a fêté son 30e anniversaire en 2025.

 La réussite entrepreneuriale de Michael témoigne de sa ténacité, de son sens des affaires et de son leadership visionnaire. En plus des importantes contributions économiques de son entreprise à la région du Grand Toronto et au Canada en tant qu’employeur majeur, Michael reconnaît l’importance de redonner à la communauté. La fondation philanthropique de son entreprise, la Fondation Sofina, créée en 2007, soutient des causes concernant les enfants.

Prix Influence
Dr Lancelot A. Brown, DMD 1988
 

Dr Lancelot Brown incarne pleinement l’esprit de ce prix par sa mobilisation visionnaire, son leadership inclusif et les retombées concrètes de ses nombreuses contributions à la communauté.

Diplômé du programme de médecine dentaire de �鶹��ý��վ, Dr Brown a commencé sa carrière en tant que capitaine du Service dentaire des Forces canadiennes, puis en tant qu’officier responsable de la clinique dentaire du Collège militaire royal. Depuis 1992, il exerce en pratique privée à Yorkville.

Soucieux de redonner à sa communauté, Dr Brown apporte son soutien constant aux programmes de bourses d’études de la Jamaican Canadian Association (JCA) et de l’Association of Black Law Enforcers (A.B.L.E.) à Toronto. Il a contribué à faciliter l’accès à la formation dentaire en cofondant la bourse d’admission Caribbean Entrance Bursary à �鶹��ý��վ et en créant la bourse dentaire Dr Lancelot Brown par l’intermédiaire de la JCA.

Parmi ses contributions à �鶹��ý��վ figure notamment le financement d’une salle de soins dentaires à la clinique d’enseignement de premier cycle, ce qui a eu pour effet d’enrichir l’environnement d’apprentissage des étudiantes et étudiants. Très impliqué dans la Faculté de médecine dentaire et des sciences de la santé orale, Dr Brown a siégé pendant de nombreuses années au comité d’avancement de cette faculté et demeure un ambassadeur dévoué de �鶹��ý��վ à Toronto, où il contribue à renforcer les liens avec les autres personnes diplômées et à donner de la visibilité institutionnelle.

Dr Brown s’est également illustré comme un fervent ambassadeur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion. Qu’il s’agisse d’accompagner des personnes, de mobiliser ses pairs de �鶹��ý��վ autour de la philanthropie ou de rassembler des diplômées et diplômés à Toronto, il fait preuve de générosité, de crédibilité et d’une grande détermination.

Prix de l'étoile montante
Stephanie Gutnik, B.A. 2011 

Stephanie Gutnik compte déjà à son actif deux prix Étoile montante dans le secteur de la publicité, et celui-ci, décerné par son alma mater, porte ce nombre à trois. Des distinctions qui en disent long sur tout ce qu’elle a accompli depuis l’obtention de son baccalauréat à �鶹��ý��վ.

Stephanie s’est forgé une carrière impressionnante dans les domaines de la publicité et des technologies, où elle a occupé plusieurs postes de haute direction. Établie à Toronto, elle est aujourd’hui présidente de Tuxedo Concepts, un cabinet-conseil en stratégie d’affaires, ainsi que vice-présidente à la direction, omnicanal, chez Wilkins Media. Parmi ses fonctions antérieures, elle a notamment occupé les fonctions de responsable mondiale de la publicité numérique extérieure chez Yahoo et de cheffe mondiale de la stratégie chez Billups.

Au fil de sa carrière, Stephanie s’est imposée comme une conférencière de renom dans son secteur d’activités en abordant des thèmes comme les nouveaux médias, les technologies, les stratégies d’entreprise et la place des femmes dans le monde du travail. Elle prend la parole lors d’événements publicitaires partout dans le monde et compte un important réseau d’abonnés sur LinkedIn. En plus d’avoir obtenu un MBA tout en travaillant à temps plein, Stephanie a réalisé des études doctorales en administration des affaires. Les travaux de recherche de sa thèse ont porté sur les effets publicitaires des médias émergents.

Autrice du livre pour enfants My Very Best, Stéphanie est une fière diplômée de �鶹��ý��վ et une citoyenne engagée. Elle siège au conseil d’administration de la Canadian Association of New York et de la Fondation communautaire juive de Montréal.

Prix de l'ami de l'éducation de Toronto de �鶹��ý��վ
Ian McLachlin, B. Ing. 1960   
 

Ian McLachlin est un fervent défenseur de l’enseignement supérieur. Depuis qu’il a obtenu son diplôme de génie à �鶹��ý��վ en 1960, Ian entretient un lien profond avec son alma mater dans le cadre d’une foule de fonctions : bénévole, donateur, chargé d’enseignement, mentor et important ambassadeur de �鶹��ý��վ.

Ancien président de l’Association des diplômées et diplômés de �鶹��ý��վ, il a su mobiliser activement d’autres personnes diplômées afin de soutenir la mission de l’Université. Ian a aussi siégé au Conseil des gouverneurs de �鶹��ý��վ.

Pendant plusieurs années, Ian a donné des cours d’entrepreneuriat en tant que chargé de cours à la Faculté de gestion Desautels, où il a mis à profit sa vaste expérience dans le secteur de l’investissement bancaire ainsi que son parcours d’entrepreneur auprès des étudiantes et étudiants de �鶹��ý��վ.

Il a également contribué à soutenir les prochaines générations d’ingénieurs et d’entrepreneurs en créant des prix destinés aux étudiantes et étudiants de la Faculté de génie. Créé en 1998, le Prix Ian McLachlin pour l’entrepreneuriat en ingénierie encourage les étudiantes et étudiants en génie à entreprendre des projets aux retombées commerciales ou sociales importantes. En 2020, Ian a créé les bourses commémoratives Polytechnique 1989 à �鶹��ý��վ pour honorer la mémoire des victimes de cette tragédie, tout en favorisant et soutenant les femmes en génie.

Véritable ambassadeur de �鶹��ý��վ, Ian est un exemple inspirant dont les actions illustrent comment nos diplômées et diplômés peuvent avoir une incidence concrète et significative sur l’expérience étudiante.

Prix du leader distingué
Reza Satchu, B.A. 1991
 

L’entrepreneur torontois Reza Satchu s’est bâti une carrière exceptionnelle qui mérite à elle seule d’être soulignée.

Mais les efforts qu’il a déployés au cours des vingt dernières années pour former la prochaine génération d’entrepreneurs canadiens sont tout aussi impressionnants, notamment ses activités d’enseignement bénévole visant à transmettre son sens des affaires.

Reza Satchu est le fondateur et l’associé directeur de la société privée d’investissement Alignvest Management Corporation. Il a cofondé, bâti et géré six entreprises dans divers secteurs et, comme l’a souligné le Globe and Mail, il est l’un des entrepreneurs les plus prospères du Canada. Ses nombreuses réalisations comprennent la vente récente d’Alignvest Student Housing et de StorageNow. Cette dernière entreprise était devenue avant sa vente l’une des plus grandes sociétés d’entreposage libre-service au Canada.

Pendant de nombreuses années, Reza Satchu a donné à l’Université de Toronto un cours sur l’entrepreneuriat qui a remporté un vif succès auprès des étudiantes et des étudiants. « J’essayais de convaincre les étudiants que leurs attentes étaient trop modestes, qu’il était possible d’en faire bien davantage, explique-t-il. Je pense que cela était en grande partie dû au fait qu’ils n’avaient pas côtoyé suffisamment de leaders entrepreneuriaux. »

Ce cours a donné naissance à NEXT Canada, organisme à but non lucratif basé à Toronto que l’homme d’affaires a fondé pour stimuler les progrès des entrepreneurs les plus prometteurs du pays. En tant que président fondateur, il supervise l’organisme et donne son cours de base sur l’entrepreneuriat aux cohortes de NEXT Canada, qui comptent à ce jour une centaine d’étudiants de l’Université �鶹��ý��վ.

Né au Kenya, Reza Satchu a grandi à Toronto après l’immigration de sa famille. Il a obtenu un diplôme de premier cycle en économie de l’Université �鶹��ý��վ et un MBA de la Harvard Business School, où il est maître de conférences à l’Entrepreneurship Management Unit.

« L’immigration au Canada a été l’événement le plus important de ma vie, et c’est pour moi un véritable privilège de pouvoir redonner à ce pays », déclare-t-il.

Pendant plus de dix ans, il a siégé au conseil d’administration de la Fondation SickKids, le plus récemment à titre de vice-président.

En tant que donateur et bénévole dévoué, il est également un fervent défenseur de la mission de l’Université. Membre de longue date du Conseil consultatif régional de Toronto de l’Université �鶹��ý��վ, il fait également partie de l’Alliance des leaders, groupe de bénévoles qui échangent des idées et se réunissent pour discuter de questions stratégiques importantes pour l’Université.

Prix Influence
Jaclyn Grossman, M. Mus. 2019, diplôme d’études supérieures en interprétation 2020
 

Jaclyn Grossman, soprano et administratrice, a contribué activement au développement d’un esprit de communauté et à la promotion de possibilités d’apprentissage, en plus d’outiller la jeune génération.

Elle trouve extrêmement important que les artistes acquièrent des connaissances pratiques, notamment sur les finances et la gestion de projet. Parallèlement à sa carrière de chanteuse, son activité secondaire consiste à inculquer des compétences utiles aux chanteuses et aux chanteurs.

Pendant ses études à l’École de musique Schulich de l’Université �鶹��ý��վ, Jaclyn Grossman a participé à des sommets organisés par l’Association pour l’opéra au Canada. Après avoir constaté une lacune dans la formation professionnelle des artistes lyriques, elle a collaboré avec l’Association pour créer un programme national de stages et de mentorat.

À Opera 5, compagnie d’opéra indépendante de Toronto où elle occupe le poste de gestionnaire de programmes, Jaclyn Grossman supervise, en partenariat avec Opéra �鶹��ý��վ, un nouveau programme de stages rémunérés pour artistes. Ce stage permet aux étudiants de se faire mentorer et d’acquérir une expérience professionnelle ainsi que des compétences secondaires.

La soprano est également revenue sur le campus au cours des dernières années pour animer des ateliers sur les compétences entrepreneuriales et professionnelles destinés aux étudiantes et étudiants d’Opéra �鶹��ý��վ. « Je veux continuer à outiller les artistes afin qu’ils soient en mesure de s’épanouir en bâtissant une carrière qui reflète leurs passions, tout comme j’ai été encouragée à le faire », explique-t-elle.

La chanteuse a dirigé le Phoenix Leadership Project, organisme caritatif qu’elle a fondé pour promouvoir la formation en leadership chez les jeunes. Elle a également cofondé le Likht Ensemble, duo piano-voix qui vise la découverte et la transmission de la musique de compositeurs juifs de l’Holocauste et se produit partout en Amérique du Nord.

Les efforts influents déployés par Jaclyn Grossman pour outiller les autres grâce à l’éducation et au perfectionnement professionnel sont très inspirants.

Prix de l’étoile montante
Daniel Almeida, Ph. D. 2023
 

Daniel Almeida est spécialiste du comportement au programme Impact Canada du Bureau du Conseil privé, initiative gouvernementale visant à promouvoir l’innovation afin d’améliorer la santé et le bien-être des Canadiennes et des Canadiens. En collaboration avec des responsables de la santé publique et des décideurs politiques, il mène des recherches sur des enjeux de société complexes afin d’orienter la conception d’interventions efficaces, en mettant particulièrement l’accent sur l’amélioration des résultats pour les enfants et les jeunes adultes.

Au cours de ses études doctorales à l’Université �鶹��ý��վ, au laboratoire du D^r Gustavo Turecki, Daniel Almeida a mis au point et optimisé un protocole pour les méthodologies unicellulaires appliquées aux tissus cérébraux post-mortem. Il a présenté son travail de doctorat lors de conférences internationales, et en a publié les résultats dans l’American Journal of Psychiatry. « Sous la direction du D^r Turecki, j’ai appris à synthétiser des idées complexes pour créer des questions de recherche novatrices. »

Hors du laboratoire, Daniel Almeida est cofondateur de Death Café @ �鶹��ý��վ, un espace sûr pour la discussion de thèmes souvent tabous, comme la mort, la fin de vie et le deuil, et a mis sur pied des projets communautaires en santé mentale. En tant que membre de l’Association des étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs en neurosciences, il a formé des pairs aidants à l’écoute active, à la prévention du suicide et à l’intervention. Il a également joué un rôle déterminant dans l’élaboration et la mise en œuvre de projets éducatifs visant à sensibiliser la population à la violence sexuelle.

Les recherches, les collaborations et les activités de sensibilisation de ce spécialiste du comportement lui ont valu des prix et des distinctions, notamment le prix du chercheur d’exception en neurosciences des NIH en 2022, ainsi qu’une place au palmarès des 30 jeunes de moins de 30 ans les plus influents du magazine Forbes dans la catégorie Science. Il poursuit ses recherches scientifiques holistiques sur la santé mentale dans un souci de rigueur et de responsabilité sociale.

Prix de l’ami de l’éducation de Toronto de �鶹��ý��վ
David Kerr, B. Sc. 1965, Sheryl Kerr, B. Com. 1967
 

David et Sheryl se sont rencontrés en jouant au hockey à l’Université �鶹��ý��վ. C’est là qu’est née leur passion pour l’Université et le sport. En 2007, ils ont créé le Fonds de dotation Kerr pour l’entraîneur de hockey des Martlets, une source permanente de financement permettant de fournir à l’équipe féminine une entraîneuse ou un entraîneur à temps plein. Dix ans plus tard, le couple a créé le programme Femmes dans le sport, qui vise à faire progresser le rôle des femmes en tant qu’athlètes, entraîneuses et décideuses en augmentant le nombre d’entraîneuses à temps plein et en aidant les athlètes féminines à se distinguer. Grâce à ce programme, le pourcentage d’entraîneuses à l’Université �鶹��ý��վ est passé de 13 % à 38 %, un chiffre impressionnant qui continue de croître.

Après avoir obtenu son baccalauréat en sciences en 1965, David Kerr a mené une carrière fructueuse à la tête de nombreuses entreprises canadiennes, dont Brookfield, Noranda et Ontario Power Generation, et il a participé à des efforts visant à harmoniser l’activité minière avec les objectifs de développement durable. Bénévole dévoué à l’Université �鶹��ý��վ, il a siégé au Conseil des gouverneurs et participé à de nombreuses campagnes de financement, notamment le projet de rénovation de l’Aréna McConnell. Il s’est également engagé dans une « quête sans fin pour s’améliorer au golf ».

Quant à Sheryl Kerr, elle a pratiquement l’Université �鶹��ý��վ dans le sang. Ses parents se sont rencontrés à �鶹��ý��վ, et elle y a obtenu son baccalauréat en commerce en 1967. Des personnes qu’elle a connues à l’Université l’ont aidée à lancer sa carrière d’ingénieure des systèmes chez IBM. Elle a ensuite été propriétaire exploitante de Strathfield Consultants et de Strathfield Farm, ce qui témoigne de sa passion pour les chevaux. Bénévole dévouée à l’Université �鶹��ý��վ, elle a contribué à la campagne pour l’Aréna McConnell et à la campagne de financement du 50^e anniversaire de sa cohorte.

À Toronto, leur ville natale, et ailleurs, les Kerr ont exercé une influence considérable dans de nombreux secteurs en tant que généreux défenseurs des arts, des sports, de l’éducation et de la santé, notamment auprès d’organismes comme Centraide, les Olympiques spéciaux, le YWCA, l’Orchestre symphonique de Toronto, la Fondation Sunnybrook et la Toronto Leaside Girls Hockey Association.

David et Sheryl ont tous deux reçu le Prix de grande distinction de l’Association des diplômées et diplômés de �鶹��ý��վ, le prix du mérite Red Rose de la St. George's Society of Toronto et le Prix des diplômés de l’année de la Famille Mitchell. Sheryl est musicienne honoraire de l’Orchestre symphonique de Toronto, et elle a reçu le prix Rose de la Fondation Sunnybrook.